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一、课程帮您解决的问题 1. 企业为什么要实施绩效管理?绩效管理是不是万能的?为什么绩效管理是人力资源管理模块中难度最大的项目?——一堆制度和考核表,往往沦为走形
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苏鸿志
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黄焱
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【培训引言】 绩效管理是一把“双刃剑”,运用的好将会帮助企业实现战略目标,挖掘员工潜力,增加企业核心竞争力,运用的不好将会带来负面或消极的影响。在实践中诸多企业由于
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