客户：夜场管理精英 地点：上海市 - 上海 时间：2013/12/10 0:00:00 帮助更多夜场投资者轻松盈利,帮助更多夜场从业者成功!为行业构筑学习交流的平台!
客户：鹰潭市服务型企业家 地点：江西省 - 鹰潭 时间：2013/10/26 0:00:00 江西鹰潭地区服务型企业家研讨会,分享有效的帮助到本地的企业成长.
如何提升管理者的人格魅力•人格：人的性格、气质、能力等特征的总和，亦指个人的道德品质和人的能作为权力、义务的主体的资格。人格是稳定的、习惯化的思维方式和行为风格，它贯穿于人的整个心理，是人
优秀管理者需要具备的职业素养•1.管理从尊重开始，每个人都是一个独特的个体，每个人都是自己人生的主角和导演，没有人可以决定别人应该怎么生活，可以去引导，靠自己的人格魅力影响。•
管理管理大家都在说管理，管理到底是什么？管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理-这是管理大师德鲁克给
客户：酒吧联盟百家酒吧业主 地点：上海市 - 上海 时间：2013/10/14 0:00:00 夜场商学院院长，娱乐王国商学院院长、娱乐行业培训导师刘国良老师做为《酒吧联盟三十六计》的共同研发创立者在
客户：绍兴G+酒吧 地点：浙江省 - 绍兴 时间：2013/9/25 0:00:00 刘国良老师为绍兴知名酒吧G+酒吧带来三天企业内训
客户：绍兴G+酒吧 地点：浙江省 - 绍兴 时间：2013/9/23 0:00:00 刘国良老师9月23-25日莅临绍兴G+酒吧，为酒吧全体员工和管理团队带来为其三天的卓越团队训练
KTV的培训是一项系统化的工作，整个工作的实施过程需要周密地进行计划一般这一过程可以分为三大阶段：一、员工培训准备阶段 员工培训准备阶段工作是根据KTV经营的目标和产品的要求而进行的，在这一阶段中包括
1、职业生涯规划与职业发展树立职业规划意识明确职业发展目标，提高自我规划能力，开创成功职业生涯；2、职业行为训练与职业素质专门职业行为强化训练，指引员工进行自我改善与职业成长，培养员工良好的职业习惯，
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